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Gracias por todo. ¡Un abrazo!
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jueves, 28 de enero de 2010
martes, 26 de enero de 2010
GRUPOS DE TRABAJO
PROPUESTA DE GRUPOS Y ÁREAS TEMÁTICAS DE TRABAJO:
1.- Área temática de Innovación y Transferencia del conocimiento
• Fomento de la cultura innovadora: políticas y acciones encaminadas a definir e instaurar una cultura innovadora en la institución. ¿Cómo conseguir involucrar a toda la organización?
- Modelos de innovación
- Comités de Innovación
- Programas de información y de formación
- Recursos para la innovación: páginas web, software, boletines, …
- Evaluaciones tecnológicas
• Captación y valorización de ideas: identificar modelos de trabajo en la captación de las ideas y en el proceso posterior de evaluación y protección. ¿Podemos llegar a tener un modelo estándar para nuestro sector?
- Generación de nuevas ideas
- Valorización de ideas, de resultados de investigación o de invenciones
- Análisis de las diferentes formas de protección, patentes y otras
• Planificación y gestión de proyectos: definir los procesos de trabajo en la planificación de proyectos y trabajar las peculiaridades de los proyectos de innovación desde la perspectiva de la gestión de los mismos y del trabajo en entornos multidisciplinares.
- Definición de equipos
- Búsqueda de partner
- Tipos de acuerdos
- Búsqueda de financiación. Captación de recursos
- Procesos de gestión
- Trabajo en grupo (multidisciplinariedad)
• Transferencia tecnológica: Trabajar en los modelos de transferencia y en su adecuación a las tipologías de las instituciones, situar en el procedimiento general el inició de las acciones de transferencia y profundizar en las problemáticas concretas de cada modelo de transferencia.
- Formación en IPRs
- Modelos de transferencia: spin-off, licencia a terceros, venta patente,..
- Elaboración de planes de empresa
- Comercialización de tecnologías: marketing
- Evaluación coste-efectividad de las tecnologías
• Knowledge Management: promover y potenciar aquellas actividades que se desarrollan en el área de i+d+i para transformarlo en productos que lleguen al mercado, conocimiento que llegue a la sociedad:
- Who is who en el sector
- Actividades, lineas complementarias
- Herramientas de gestión, difusión
- Gestión del conocimiento
2.- Área temática de gestión:
• Proyectos europeos: gestión y promoción de la participación en ocnvocatoiras europeas, tales como: 7PM, PHP, Interreg o AAL.
- Cuestiones de gestión, esquema “3rd party-socio”.
- Justificación de los RRHH.
- Problemáticas de coordinación
- Sugerencias de topics.
- Entre otros.
• Gestión de fondos privados
- Articulación de la colaboración público-privada.
- Gestión de donaciones.
- Gestión de contratos de I+D.
- Obtención de fondos de convocatorias competitivas privadas.
- Difusión de las competencias y oferta de servicios de nuestras Instituciones.
• Ensayos clínicos:
- Articulación del sistema en relación a los servicios de salud y los hospitales: cambios legislativos, procedimientos, interlocución con los profesionales.
- Contratos.
- Gestión y contratación.
- CAIBER.
• Biobancos : Articulación e implementación de estas unidades en nuestros institutos y hospitales.
- Procedimiento de calidad
- Protección de datos
- Consentimientos
- Gestión de muestras y procedimientos.
- Servicios a terceros.
- Infraestructuras.
• Calidad y Buenas prácticas éticas
- Consentimientos informados. Sobre todo si puede haber explotación comercial de los resultados obtenidos.
- Rearticulación de los CEIs tras la ley de Investigación Biomédica.
- Normas ISO, EFIM, etc., relacionadas con laboratorios, I+D+i, vigilancia tecnológica, fiscalidad, etc.
- Acreditación de IIS.
• Marketing y Comunicación: difusión interna y externa de las actividades del la asociación, visibilidad y de nuestras propias instituciones:
- Respecto a REGIC:
Gestión de la comunicación interna (a los asociados, boletín interno, web..)
Gestión de la comunicación externa (ruedas prensa, web, comunicados, folletos, presencia en congresos, ...)
Diseño y mantenimiento de la web (y otros medios)
Benchmark y colaboraciones con otras asociaciones
- Respecto a nuestras instituciones:
Intramural en nuestras instituciones y a nuestros profesionales.
Externa de nuestras instituciones al resto del sistema de I+D+i y a la sociedad.
3.- Área temática de Recursos Humanos:
• Carrera investigadora.
• Carrera gestora. (Sinergias con la Asociación de profesionales gestores del I+D).
• Formación
1.- Área temática de Innovación y Transferencia del conocimiento
• Fomento de la cultura innovadora: políticas y acciones encaminadas a definir e instaurar una cultura innovadora en la institución. ¿Cómo conseguir involucrar a toda la organización?
- Modelos de innovación
- Comités de Innovación
- Programas de información y de formación
- Recursos para la innovación: páginas web, software, boletines, …
- Evaluaciones tecnológicas
• Captación y valorización de ideas: identificar modelos de trabajo en la captación de las ideas y en el proceso posterior de evaluación y protección. ¿Podemos llegar a tener un modelo estándar para nuestro sector?
- Generación de nuevas ideas
- Valorización de ideas, de resultados de investigación o de invenciones
- Análisis de las diferentes formas de protección, patentes y otras
• Planificación y gestión de proyectos: definir los procesos de trabajo en la planificación de proyectos y trabajar las peculiaridades de los proyectos de innovación desde la perspectiva de la gestión de los mismos y del trabajo en entornos multidisciplinares.
- Definición de equipos
- Búsqueda de partner
- Tipos de acuerdos
- Búsqueda de financiación. Captación de recursos
- Procesos de gestión
- Trabajo en grupo (multidisciplinariedad)
• Transferencia tecnológica: Trabajar en los modelos de transferencia y en su adecuación a las tipologías de las instituciones, situar en el procedimiento general el inició de las acciones de transferencia y profundizar en las problemáticas concretas de cada modelo de transferencia.
- Formación en IPRs
- Modelos de transferencia: spin-off, licencia a terceros, venta patente,..
- Elaboración de planes de empresa
- Comercialización de tecnologías: marketing
- Evaluación coste-efectividad de las tecnologías
• Knowledge Management: promover y potenciar aquellas actividades que se desarrollan en el área de i+d+i para transformarlo en productos que lleguen al mercado, conocimiento que llegue a la sociedad:
- Who is who en el sector
- Actividades, lineas complementarias
- Herramientas de gestión, difusión
- Gestión del conocimiento
2.- Área temática de gestión:
• Proyectos europeos: gestión y promoción de la participación en ocnvocatoiras europeas, tales como: 7PM, PHP, Interreg o AAL.
- Cuestiones de gestión, esquema “3rd party-socio”.
- Justificación de los RRHH.
- Problemáticas de coordinación
- Sugerencias de topics.
- Entre otros.
• Gestión de fondos privados
- Articulación de la colaboración público-privada.
- Gestión de donaciones.
- Gestión de contratos de I+D.
- Obtención de fondos de convocatorias competitivas privadas.
- Difusión de las competencias y oferta de servicios de nuestras Instituciones.
• Ensayos clínicos:
- Articulación del sistema en relación a los servicios de salud y los hospitales: cambios legislativos, procedimientos, interlocución con los profesionales.
- Contratos.
- Gestión y contratación.
- CAIBER.
• Biobancos : Articulación e implementación de estas unidades en nuestros institutos y hospitales.
- Procedimiento de calidad
- Protección de datos
- Consentimientos
- Gestión de muestras y procedimientos.
- Servicios a terceros.
- Infraestructuras.
• Calidad y Buenas prácticas éticas
- Consentimientos informados. Sobre todo si puede haber explotación comercial de los resultados obtenidos.
- Rearticulación de los CEIs tras la ley de Investigación Biomédica.
- Normas ISO, EFIM, etc., relacionadas con laboratorios, I+D+i, vigilancia tecnológica, fiscalidad, etc.
- Acreditación de IIS.
• Marketing y Comunicación: difusión interna y externa de las actividades del la asociación, visibilidad y de nuestras propias instituciones:
- Respecto a REGIC:
Gestión de la comunicación interna (a los asociados, boletín interno, web..)
Gestión de la comunicación externa (ruedas prensa, web, comunicados, folletos, presencia en congresos, ...)
Diseño y mantenimiento de la web (y otros medios)
Benchmark y colaboraciones con otras asociaciones
- Respecto a nuestras instituciones:
Intramural en nuestras instituciones y a nuestros profesionales.
Externa de nuestras instituciones al resto del sistema de I+D+i y a la sociedad.
3.- Área temática de Recursos Humanos:
• Carrera investigadora.
• Carrera gestora. (Sinergias con la Asociación de profesionales gestores del I+D).
• Formación
jueves, 5 de noviembre de 2009
Agenda preliminar (bis) - 1ª Asamblea REGIC
PRESENTACIÓN Y 1ª ASAMBLEA GENERAL DE LA ASOCIACIÓN “RED DE ENTIDADES GESTORAS DE INVESTIGACIÓN CLÍNICA HOSPITALARIA Y BIOSANITARIA”.
(REGIC)
Santander, 16 de noviembre de 2009. Pabellón 16. HUMV.
9:30-10:30 Recepción y bienvenida a los participantes.
10:30-11:15 Presentación a cargo de la Fundación Genoma España:
"La transferencia de conocimiento en Biomedicina: realidades, retos y oportunidades".
D. Rafael Camacho Fumanal
Director General de Genoma España
11:15-11:30 Descanso para la entrada de los medios de comunicación a la Sala.
11:30-12:00 Presentación de la asociación – Rueda de prensa:
Autoridades presentes:
- Excm. Sr. D. Luis María Truan Silva. Consejero de Sanidad Gobierno de Cantabria.
- Dr. José Luis Bilbao. Director Gerente el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla.
- Representantes de REGIC.
12:00-12:15 Café.
12:15-12:35
“La Red OTRI: Capacidades y posibles sinergias con REGIC.”
Iñaki Largo
Universidad del País Vasco, miembro de la comisión permanente de RedOTRI,
12:35-14:15 Asamblea General. 1ª Parte.
- Informe de la Comisión Constituyente.
- Incorporación de nuevos miembros.
- Organigrama y funcionamiento.
- Propuesta/ nombramiento/ ratificación de cargos.
- Presupuestos y aportaciones de socios.
14:15-15.30 Comida.
15:30-17:00 Asamblea General. 2ª Parte.
- Aprobación del plan de acción ejercicio 2010.
• Visibilidad.
o Diseño de página web.
o Correo corporativo
o Reuniones con organismos públicos.
• Grupos de trabajo
o Propuesta de grupos y áreas temáticas de trabajo
o Formación
• Calendario de reuniones
• Otros
- Ruegos y preguntas
(REGIC)
Santander, 16 de noviembre de 2009. Pabellón 16. HUMV.
9:30-10:30 Recepción y bienvenida a los participantes.
10:30-11:15 Presentación a cargo de la Fundación Genoma España:
"La transferencia de conocimiento en Biomedicina: realidades, retos y oportunidades".
D. Rafael Camacho Fumanal
Director General de Genoma España
11:15-11:30 Descanso para la entrada de los medios de comunicación a la Sala.
11:30-12:00 Presentación de la asociación – Rueda de prensa:
Autoridades presentes:
- Excm. Sr. D. Luis María Truan Silva. Consejero de Sanidad Gobierno de Cantabria.
- Dr. José Luis Bilbao. Director Gerente el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla.
- Representantes de REGIC.
12:00-12:15 Café.
12:15-12:35
“La Red OTRI: Capacidades y posibles sinergias con REGIC.”
Iñaki Largo
Universidad del País Vasco, miembro de la comisión permanente de RedOTRI,
12:35-14:15 Asamblea General. 1ª Parte.
- Informe de la Comisión Constituyente.
- Incorporación de nuevos miembros.
- Organigrama y funcionamiento.
- Propuesta/ nombramiento/ ratificación de cargos.
- Presupuestos y aportaciones de socios.
14:15-15.30 Comida.
15:30-17:00 Asamblea General. 2ª Parte.
- Aprobación del plan de acción ejercicio 2010.
• Visibilidad.
o Diseño de página web.
o Correo corporativo
o Reuniones con organismos públicos.
• Grupos de trabajo
o Propuesta de grupos y áreas temáticas de trabajo
o Formación
• Calendario de reuniones
• Otros
- Ruegos y preguntas
viernes, 23 de octubre de 2009
Agenda preliminar - 1ª Asamblea
PRESENTACIÓN Y 1ª ASAMBLEA GENERAL DE LA ASOCIACIÓN “RED DE ENTIDADES GESTORAS DE INVESTIGACIÓN CLÍNICA HOSPITALARIA Y BIOSANITARIA”.
(REGIC)
Santander, 16 de noviembre de 2009. Pabellón 16. HUMV.
AGENDA (PRELIMINAR)
9:30-10:30 Recepción y bienvenida a los participantes.
10:30-11:15 Presentación a cargo de la Fundación Genoma España:
"La transferencia de conocimiento en Biomedicina: realidades, retos y oportunidades".
D. Rafael Camacho Fumanal
Director General de Genoma España
11:15-11:30 Descanso para la entrada de los medios de comunicación a la Sala.
11:30-12:00 Presentación de la asociación – Rueda de prensa:
Autoridades presentes:
- Excm. Sr. D. Luis María Truan Silva. Consejero de Sanidad Gobierno de Cantabria.
- Dr. José Luis Bilbao. Director Gerente el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla.
- Otros.
12:00-12:15 Café.
12:15-14:15 Asamblea General. 1ª Parte.
14:15-15.30 Comida.
15:30-17:00 Asamblea General. 2ª Parte.
Orden del día de la Asamblea General:
- Aprobación Estatutos. (Propuesta de sugerencias y mejoras).
- Propuesta y nombramiento de cargos.
- Organigrama y funcionamiento.
- Aprobación del plan de acción ejercicio 2010.
· Visibilidad.
o Diseño de página web.
o Correo corporativo
o Reuniones con organismos públicos.
· Grupos de trabajo
o Propuesta de grupos y áreas temáticas de trabajo
o Formación
· Calendario de reuniones
· Otros
- Presupuestos y aportaciones de socios.
- Ruegos y preguntas
(REGIC)
Santander, 16 de noviembre de 2009. Pabellón 16. HUMV.
AGENDA (PRELIMINAR)
9:30-10:30 Recepción y bienvenida a los participantes.
10:30-11:15 Presentación a cargo de la Fundación Genoma España:
"La transferencia de conocimiento en Biomedicina: realidades, retos y oportunidades".
D. Rafael Camacho Fumanal
Director General de Genoma España
11:15-11:30 Descanso para la entrada de los medios de comunicación a la Sala.
11:30-12:00 Presentación de la asociación – Rueda de prensa:
Autoridades presentes:
- Excm. Sr. D. Luis María Truan Silva. Consejero de Sanidad Gobierno de Cantabria.
- Dr. José Luis Bilbao. Director Gerente el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla.
- Otros.
12:00-12:15 Café.
12:15-14:15 Asamblea General. 1ª Parte.
14:15-15.30 Comida.
15:30-17:00 Asamblea General. 2ª Parte.
Orden del día de la Asamblea General:
- Aprobación Estatutos. (Propuesta de sugerencias y mejoras).
- Propuesta y nombramiento de cargos.
- Organigrama y funcionamiento.
- Aprobación del plan de acción ejercicio 2010.
· Visibilidad.
o Diseño de página web.
o Correo corporativo
o Reuniones con organismos públicos.
· Grupos de trabajo
o Propuesta de grupos y áreas temáticas de trabajo
o Formación
· Calendario de reuniones
· Otros
- Presupuestos y aportaciones de socios.
- Ruegos y preguntas
viernes, 18 de septiembre de 2009
lunes, 20 de julio de 2009
OFERTAS DE EMPLEO
FUNDACIÓN PROGRESO Y SALUD:
La Fundación Progreso y Salud, entidad central de apoyo y gestión de la investigación,
dependiente de la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía, precisa incorporar para Sevilla,
un/a profesional con el siguiente perfil:
Responsable de gestión de Proyectos de Investigación Biomédica
Ref: 0265
La Fundación Progreso y Salud, organización perteneciente a la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía, es
la entidad central de apoyo y gestión a la investigación del Sistema Sanitario Público de Andalucía. Así mismo, se
encarga de impulsar de forma efectiva la I+D+i en Salud en nuestra comunidad autónoma. Mediante la puesta
en común de información, servicios y herramientas para la gestión, desarrollo y transferencia de la producción
científica en Salud, la Fundación Progreso y Salud pretende contribuir al desarrollo de una investigación
biosanitaria de excelencia en Andalucía, sostenible, competitiva a nivel europeo, acorde con las necesidades de
salud de los ciudadanos.
Funciones:
La función principal del puesto será dar soporte a la gestión operativa de estructuras y proyectos de I+D+i, cuya
entidad gestora es la Fundación Progreso y Salud. Especialmente este puesto estará focalizado en los biobancos
a los que la Fundación da soporte. Las actividades ordinarias comprenden el apoyo a la presentación de
proyectos a convocatorias de ayuda y posterior seguimiento, dotación de equipamiento, compras, contratación y
formación de profesionales, contabilidad, etc. en estrecha colaboración con la Dirección y/o Gerencia del
Proyecto y de acuerdo a las directrices emanadas por los órganos de gobierno.
Entre las actividades a realizar que cabe destacar:
- Dar apoyo a la Dirección y/o Gerencia del Proyecto en cuantas actividades de gestión requiera para el
adecuado funcionamiento del proyecto.
- Colaborar en la captación de fondos para la investigación
- Dar soporte en la gestión de ayudas para la financiación por diferentes instituciones públicas y privadas
del ámbito europeo, nacional y autonómico desde su diseño hasta su cierre definitivo: elaboración de
propuestas, seguimiento científico y económico de los proyectos, elaboración y tramitación de
justificaciones, información y apoyo a los investigadores, intermediación entre los investigadores y las
diferentes entidades.
- Garantizar la disponibilidad de información económica de seguimiento que permita un nivel adecuado
de ejecución presupuestaria y de información de gestión necesaria para la toma de decisiones.
- Dar soporte a la selección, contratación y formación de profesionales
- Elaboración de informes asociados al seguimiento del proyecto
- Dar apoyo en la coordinación de la dotación de equipamiento científico y en el aprovisionamiento de
medios materiales de utilidad real y adecuada a los proyectos, supervisando su optimización y correcta
utilización, así como mantener el inventario de infraestructura y equipamiento de dicho proyecto.
- Prestar soporte en la gestión operativa de los grupos de investigación dependientes de la Consejería de
Salud asociados al proyecto.
- Canalizar a los diferentes servicios especializados de la Fundación, las demandas de apoyo que
provengan desde los proyectos gestionados.
Perfil buscado:
- Estar en posesión de Licenciatura en Ciencias de la Vida, preferentemente Farmacia, Bioquímica o
Biotecnología.
- Imprescindible experiencia en investigación (mínimo haber obtenido Diploma de Estudios Avanzados)
- Experiencia demostrable mínima de 2 años en empresas del sector biotecnológico o en áreas de
Gestión del I+D+i y/o similares.
- Formación en Gestión de la Investigación e Innovación
Se valoran:
o Conocimientos de estructuras organizativas similares (centros de investigación, institutos de
investigación, biobancos).
o Conocimiento del marco normativo de aplicación, especialmente, la ley de investigación
biomédica.
o Conocimiento de estructura y funcionamiento del Sistema Sanitario Público de Andalucía y del
Sistema Español Ciencia-Tecnología-Empresa.
o Conocimiento de los instrumentos de financiación científica europeos, nacionales y
autonómicos.
o Conocimiento y especialización en el campo de las Terapias Avanzadas (Terapia Celular y
Medicina Regenerativa, Genética Clínica y Medicina Genómica y Nanomedicina).
- Imprescindible nivel intermedio-alto de inglés hablado y escrito
- Ofimática avanzada (hojas de cálculo, bases de datos) y habilidad en el manejo de recursos electrónicos
(Internet, correo electrónico).
Buscamos una persona,
- Resolutiva y/o orientada a resultados, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo
- Con capacidad de organización, control y seguimiento de actividades
- Con capacidad planificación y habilidad para comunicar información
- Con capacidad de síntesis y control de cifras numéricas
- Con vocación de servicio
- Implicación elevada en los objetivos de la empresa. − Con conciencia organizacional
- Con habilidad para las relaciones personales
Ofrecemos
- Incorporación a una organización innovadora y en crecimiento
- Retribución según conocimientos y experiencia
- Jornada completa
- Incorporación inmediata
FUNDACIÓN INVESTIGACIÓN HOSPITAL LA FE:
CONTRATO DE INVESTIGACIÓN (Ref;11/2009)
Proyecto: Creación Unidad de Apoyo a la Investigación
Centro de Trabajo: Fundacion para la Investigación del Hospital La Fe
Requisitos de los candidatos:
Titulación Superior Universitaria (Licenciatura, Doctorado)
Se valorará:
1. Curriculum académico
2. Trayectoria científica y profesional
3. Formación específica en gestión de la investigación
4. Experiencia acreditada en diseño, gestión, evaluación y/o dirección de proyectos
de investigación.
5. Otros méritos (conocimientos de idiomas, informática, formación complementaria,
etc.)
Funciones:
• Acciones encaminadas a fomentar la promoción de la investigación biomédica
realizada en el Hospital y su área de influencia (Departamento de Salud 7).
• Facilitar a los investigadores información apropiada sobre convocatorias
públicas/privadas de proyectos de investigación.
• Asistir a los investigadores en la preparación de proyectos europeos.
• Colaborar y asesorar a los investigadores en el diseño y optimización de proyectos de
investigación y de proyectos de I+D.
• Establecer contactos periódicos con los investigadores asesorándoles de cara a la
captación de recursos para el desarrollo de su investigación.
Características del contrato:
Dedicación exclusiva. Incorporación inmediata.
Duración: Contrato inicial de 1 año prorrogable, con programa de estabilización.
Cuantía del contrato: según capacitación y méritos.
Plazo de finalización de entrega de solicitudes: 15 de Septiembre de 2009.
FUNDACIÓN PARA LA INVESTIGACIÓN DEL HOSPITAL U. LA FE
Escuela de Enfermería, 6ª planta (despacho 619)
Avda. Campanar, 21 - 46009 –Valencia
Documentación a aportar:
Instancia, según modelo oficial de la Fundación
Expediente académico
C.V. actualizado que incluya aspectos formativos y profesionales
Justificaciones acreditativas de los méritos aportados
La Fundación Progreso y Salud, entidad central de apoyo y gestión de la investigación,
dependiente de la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía, precisa incorporar para Sevilla,
un/a profesional con el siguiente perfil:
Responsable de gestión de Proyectos de Investigación Biomédica
Ref: 0265
La Fundación Progreso y Salud, organización perteneciente a la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía, es
la entidad central de apoyo y gestión a la investigación del Sistema Sanitario Público de Andalucía. Así mismo, se
encarga de impulsar de forma efectiva la I+D+i en Salud en nuestra comunidad autónoma. Mediante la puesta
en común de información, servicios y herramientas para la gestión, desarrollo y transferencia de la producción
científica en Salud, la Fundación Progreso y Salud pretende contribuir al desarrollo de una investigación
biosanitaria de excelencia en Andalucía, sostenible, competitiva a nivel europeo, acorde con las necesidades de
salud de los ciudadanos.
Funciones:
La función principal del puesto será dar soporte a la gestión operativa de estructuras y proyectos de I+D+i, cuya
entidad gestora es la Fundación Progreso y Salud. Especialmente este puesto estará focalizado en los biobancos
a los que la Fundación da soporte. Las actividades ordinarias comprenden el apoyo a la presentación de
proyectos a convocatorias de ayuda y posterior seguimiento, dotación de equipamiento, compras, contratación y
formación de profesionales, contabilidad, etc. en estrecha colaboración con la Dirección y/o Gerencia del
Proyecto y de acuerdo a las directrices emanadas por los órganos de gobierno.
Entre las actividades a realizar que cabe destacar:
- Dar apoyo a la Dirección y/o Gerencia del Proyecto en cuantas actividades de gestión requiera para el
adecuado funcionamiento del proyecto.
- Colaborar en la captación de fondos para la investigación
- Dar soporte en la gestión de ayudas para la financiación por diferentes instituciones públicas y privadas
del ámbito europeo, nacional y autonómico desde su diseño hasta su cierre definitivo: elaboración de
propuestas, seguimiento científico y económico de los proyectos, elaboración y tramitación de
justificaciones, información y apoyo a los investigadores, intermediación entre los investigadores y las
diferentes entidades.
- Garantizar la disponibilidad de información económica de seguimiento que permita un nivel adecuado
de ejecución presupuestaria y de información de gestión necesaria para la toma de decisiones.
- Dar soporte a la selección, contratación y formación de profesionales
- Elaboración de informes asociados al seguimiento del proyecto
- Dar apoyo en la coordinación de la dotación de equipamiento científico y en el aprovisionamiento de
medios materiales de utilidad real y adecuada a los proyectos, supervisando su optimización y correcta
utilización, así como mantener el inventario de infraestructura y equipamiento de dicho proyecto.
- Prestar soporte en la gestión operativa de los grupos de investigación dependientes de la Consejería de
Salud asociados al proyecto.
- Canalizar a los diferentes servicios especializados de la Fundación, las demandas de apoyo que
provengan desde los proyectos gestionados.
Perfil buscado:
- Estar en posesión de Licenciatura en Ciencias de la Vida, preferentemente Farmacia, Bioquímica o
Biotecnología.
- Imprescindible experiencia en investigación (mínimo haber obtenido Diploma de Estudios Avanzados)
- Experiencia demostrable mínima de 2 años en empresas del sector biotecnológico o en áreas de
Gestión del I+D+i y/o similares.
- Formación en Gestión de la Investigación e Innovación
Se valoran:
o Conocimientos de estructuras organizativas similares (centros de investigación, institutos de
investigación, biobancos).
o Conocimiento del marco normativo de aplicación, especialmente, la ley de investigación
biomédica.
o Conocimiento de estructura y funcionamiento del Sistema Sanitario Público de Andalucía y del
Sistema Español Ciencia-Tecnología-Empresa.
o Conocimiento de los instrumentos de financiación científica europeos, nacionales y
autonómicos.
o Conocimiento y especialización en el campo de las Terapias Avanzadas (Terapia Celular y
Medicina Regenerativa, Genética Clínica y Medicina Genómica y Nanomedicina).
- Imprescindible nivel intermedio-alto de inglés hablado y escrito
- Ofimática avanzada (hojas de cálculo, bases de datos) y habilidad en el manejo de recursos electrónicos
(Internet, correo electrónico).
Buscamos una persona,
- Resolutiva y/o orientada a resultados, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo
- Con capacidad de organización, control y seguimiento de actividades
- Con capacidad planificación y habilidad para comunicar información
- Con capacidad de síntesis y control de cifras numéricas
- Con vocación de servicio
- Implicación elevada en los objetivos de la empresa. − Con conciencia organizacional
- Con habilidad para las relaciones personales
Ofrecemos
- Incorporación a una organización innovadora y en crecimiento
- Retribución según conocimientos y experiencia
- Jornada completa
- Incorporación inmediata
FUNDACIÓN INVESTIGACIÓN HOSPITAL LA FE:
CONTRATO DE INVESTIGACIÓN (Ref;11/2009)
Proyecto: Creación Unidad de Apoyo a la Investigación
Centro de Trabajo: Fundacion para la Investigación del Hospital La Fe
Requisitos de los candidatos:
Titulación Superior Universitaria (Licenciatura, Doctorado)
Se valorará:
1. Curriculum académico
2. Trayectoria científica y profesional
3. Formación específica en gestión de la investigación
4. Experiencia acreditada en diseño, gestión, evaluación y/o dirección de proyectos
de investigación.
5. Otros méritos (conocimientos de idiomas, informática, formación complementaria,
etc.)
Funciones:
• Acciones encaminadas a fomentar la promoción de la investigación biomédica
realizada en el Hospital y su área de influencia (Departamento de Salud 7).
• Facilitar a los investigadores información apropiada sobre convocatorias
públicas/privadas de proyectos de investigación.
• Asistir a los investigadores en la preparación de proyectos europeos.
• Colaborar y asesorar a los investigadores en el diseño y optimización de proyectos de
investigación y de proyectos de I+D.
• Establecer contactos periódicos con los investigadores asesorándoles de cara a la
captación de recursos para el desarrollo de su investigación.
Características del contrato:
Dedicación exclusiva. Incorporación inmediata.
Duración: Contrato inicial de 1 año prorrogable, con programa de estabilización.
Cuantía del contrato: según capacitación y méritos.
Plazo de finalización de entrega de solicitudes: 15 de Septiembre de 2009.
FUNDACIÓN PARA LA INVESTIGACIÓN DEL HOSPITAL U. LA FE
Escuela de Enfermería, 6ª planta (despacho 619)
Avda. Campanar, 21 - 46009 –Valencia
Documentación a aportar:
Instancia, según modelo oficial de la Fundación
Expediente académico
C.V. actualizado que incluya aspectos formativos y profesionales
Justificaciones acreditativas de los méritos aportados
viernes, 10 de julio de 2009
Curso UIMP - LOS RESULTADOS DE I+D DE CIENCIAS DE SALUD COMO IMPULSO AL DESARROLLO ECONÓMICO Y TECNOLÓGICO DE UNA REGIÓN
Pinchad en la imagen apra verlo más grande.
jueves, 2 de julio de 2009
Congreso de Ingeniería Médica en CCMI
El 2nd Medical Engineering Meeting (MEMeet 2009), simposio internacional de Ingeniería Médica aplicada a la cirugía de mínima invasión tendrá lugar los próximos 23-24/10/09 en el Centro de Cirugía de Mínima Invasión de Cáceres.
Siguiendo con el mismo formato de la pasada edición MEMeet2007, durante la celebración del simposio tendrán lugar ponencias donde se explicarán los últimos avances alcanzados y los campos de aplicación futuros de la ingeniería médica, así como talleres relacionados con la temática del día. Desde la organización se ofrecerá la posibilidad de seguir el simposio en directo, vía online, sin que las limitaciones geográficas supongan ningún problema, incorporando un sistema para la resolución de todo tipo de dudas. Al mismo tiempo, se realizará una feria de muestras donde tanto la comunidad científica como la empresarial puedan estar en contacto y conocer las últimas aportaciones en ingeniería médica. Las temáticas de esta edición se centrarán en los campos de la cirugía asistida por ordenador y la cirugía cardiovascular. Para más información sobre el programa, ponentes, inscripción etc... consúltese http://www.memeet.org/
Siguiendo con el mismo formato de la pasada edición MEMeet2007, durante la celebración del simposio tendrán lugar ponencias donde se explicarán los últimos avances alcanzados y los campos de aplicación futuros de la ingeniería médica, así como talleres relacionados con la temática del día. Desde la organización se ofrecerá la posibilidad de seguir el simposio en directo, vía online, sin que las limitaciones geográficas supongan ningún problema, incorporando un sistema para la resolución de todo tipo de dudas. Al mismo tiempo, se realizará una feria de muestras donde tanto la comunidad científica como la empresarial puedan estar en contacto y conocer las últimas aportaciones en ingeniería médica. Las temáticas de esta edición se centrarán en los campos de la cirugía asistida por ordenador y la cirugía cardiovascular. Para más información sobre el programa, ponentes, inscripción etc... consúltese http://www.memeet.org/
lunes, 22 de junio de 2009
Presentaciones
En el siguiente link encontraréis colgadas las presentaciones de las reuniones de Bilbao y Barcelona:
http://www.fmdv.org/publicaciones/contenido/invisibles/extranet/1008.htm
Y en éste la presentación de la jornada del 12 de mayo:
http://www.isciii.es/htdocs/investigacion/convocatorias/pdf/Luzma_G_Piqueres.pdf
¡Un abrazo!
http://www.fmdv.org/publicaciones/contenido/invisibles/extranet/1008.htm
Y en éste la presentación de la jornada del 12 de mayo:
http://www.isciii.es/htdocs/investigacion/convocatorias/pdf/Luzma_G_Piqueres.pdf
¡Un abrazo!
jueves, 18 de junio de 2009
Conclusiones "organizativas" de la reunión de Bilbao
- La asociación será una realidad a finales de mes, la crearán 3 entidades y nos iremos adhiriendo el resto de aquí a octubre apareciendo todos como “fundadores”.
- Los estatutos quedarán en su versión final. Se buscarán fórmulas una vez creada la Asociación con los mismos para que podáis entrar los que no podéis acogeros a las fórmulas indicadas, pero una vez formada para no perder más semanas.
- Se harán nuevos grupos de trabajo a discutir este verano cuáles.
- El 30 de octubre nos volveremos a reunir en Santander para formalizar todos los temas de estructuras, funcionamiento, etc. y darle difusión mediática (también se hará esto último cuando se cree a finales de junio).
- Además, el contacto con el Ministerio es constante.
- Los estatutos quedarán en su versión final. Se buscarán fórmulas una vez creada la Asociación con los mismos para que podáis entrar los que no podéis acogeros a las fórmulas indicadas, pero una vez formada para no perder más semanas.
- Se harán nuevos grupos de trabajo a discutir este verano cuáles.
- El 30 de octubre nos volveremos a reunir en Santander para formalizar todos los temas de estructuras, funcionamiento, etc. y darle difusión mediática (también se hará esto último cuando se cree a finales de junio).
- Además, el contacto con el Ministerio es constante.
martes, 9 de junio de 2009
CURSO DE “GESTION Y MONITORIZACION DE ENSAYOS CLINICOS E INVESTIGACION CLINICA”
Desde Vigo nos informan de que hace varios meses se comenzó a hablar con distintos responsables de gestión de ensayos clínicos de diferentes hospitales. La idea era proponer a la AGEMED que montasen un curso específico para gestores, ya que el curso que tienen sobre no comerciales, está dirigido a investigadores independientes y normalmente (por el número limitado de plazas) sólo permiten que se apunten investigadores. Cuando se le comentó a la Agencia, antes de hablar con ninguno de los gestores, les pareció bien.
El programa se ha elaborado entre distintos responsables de este tema y parece que están interesados en que salga adelante. Aunque la mayoría de la gente que estamos acudiendo a las reuniones de la Asociaicón no nos dedicamos específicamente a EECC , como en todas las organizaciones que la forman (o casi todas) gestionan este tema, sería interesante ver entre todos si es interesante para nuestros equipos de trabajo.
Vigo indica que estaría bien que fuera apoyado por más fundaciones (o por la propia asociación). Podría ser el principio de uno de esos "grupos de trabajo" en gestión de ensayos o en formación.
El programa es un borrador, que os copiamos más a bajo, abierto a todo tipo de modificaciones y sugerencias (de momento lo han visto y han aportado sugerencias fundaciones y unidades de apoyo a investigación de varias hospitales con las que se contactó).
Objetivo:
Capacitar a los asistentes de una formación que les permita la posibilidad de desarrollar su futuro profesional como gestores, adaptando el contenido del curso a las necesidades reales de los centros en los que se lleva a cabo la investigación clínica
Dirigido:
A licenciados y profesionales que se encuentren trabajando en las distintas Unidades de Gestión de ensayos clínicos e investigación sanitaria de los centros sanitarios españoles
PROGRAMA DEL CURSO
Introducción General al Ensayo Clínico
· Bases preclínicas del ensayo clínico y fases de desarrollo
· El ensayo clínico como culminación del proyecto de desarrollo de I+D de un nuevo medicamento
Legislación y Marco Legal del Ensayo Clínico
Legislación Española
Legislación en las distintas Comunidades Autónomas
Ensayos Clínicos en Poblacions especiales
Ensayos Clínicos con Productos Sanitarios
Farmacovigilancia
Ensayos Clinicos en Atención Primaria
Buenas Prácticas Clínicas
Marco Legislativo en la Unión Europea para el registro de medicamentos
Ley de Protección de Datos: Influencia en la Investigación Clinica
Diseño de un ensayo clínico:
Distinguir entre un ensayo clínico y un estudio observacional
Definir EE.CC. no comerciales vs EE.CC. Clásicos (Comerciales)
Gestión del Ensayo Clínico
Preparación y Desarrollo de documentación: Protocolo del Estudio, Cuadernos de Recogida de datos, Archivo del Investigador… Preparación Práctica de un Modelo de Archivo. Entrenamiento previo al estudio y reunión de investigadores.
Costes y Presupuesto del Ensayo Clínico
Autorizaciones administrativas requeridas y trámites necesarios: AEMPS, CC.AA. y CEICs.
Evaluación del ensayo por parte del CEIC: criterios de evaluación, procedimientos…
Contratos con el centro, ¿Cuándo son necesarios?
Monitorización del Ensayo Clínico: Designación del Monitor, Responsibilidades y Obligaciones del Monitor, Visitas pre-estudio, inicio, seguimiento y cierre del estudio. Preparación práctica de una visita de monitorización. Laboratorio centralizado, Acontecimiento adverso. Notificación de Reacciones adversas graves e inesperadas.
Inspecciones y Auditorías.
Gestión de datos: base, recogida y transmisión de los datos mediante un sistema común y/o electrónico.
Análisis de los datos e informes intermedios y finales. Informes de Seguridad.
Archivo de la documentación.
Fármacos y Muestras Biológicas
Etiquetado y recuento de la medicación. Destrucción de la medicación.
Manejo de muestras biológicas.
Talleres de Casos Prácticos
El programa se ha elaborado entre distintos responsables de este tema y parece que están interesados en que salga adelante. Aunque la mayoría de la gente que estamos acudiendo a las reuniones de la Asociaicón no nos dedicamos específicamente a EECC , como en todas las organizaciones que la forman (o casi todas) gestionan este tema, sería interesante ver entre todos si es interesante para nuestros equipos de trabajo.
Vigo indica que estaría bien que fuera apoyado por más fundaciones (o por la propia asociación). Podría ser el principio de uno de esos "grupos de trabajo" en gestión de ensayos o en formación.
El programa es un borrador, que os copiamos más a bajo, abierto a todo tipo de modificaciones y sugerencias (de momento lo han visto y han aportado sugerencias fundaciones y unidades de apoyo a investigación de varias hospitales con las que se contactó).
Objetivo:
Capacitar a los asistentes de una formación que les permita la posibilidad de desarrollar su futuro profesional como gestores, adaptando el contenido del curso a las necesidades reales de los centros en los que se lleva a cabo la investigación clínica
Dirigido:
A licenciados y profesionales que se encuentren trabajando en las distintas Unidades de Gestión de ensayos clínicos e investigación sanitaria de los centros sanitarios españoles
PROGRAMA DEL CURSO
Introducción General al Ensayo Clínico
· Bases preclínicas del ensayo clínico y fases de desarrollo
· El ensayo clínico como culminación del proyecto de desarrollo de I+D de un nuevo medicamento
Legislación y Marco Legal del Ensayo Clínico
Legislación Española
Legislación en las distintas Comunidades Autónomas
Ensayos Clínicos en Poblacions especiales
Ensayos Clínicos con Productos Sanitarios
Farmacovigilancia
Ensayos Clinicos en Atención Primaria
Buenas Prácticas Clínicas
Marco Legislativo en la Unión Europea para el registro de medicamentos
Ley de Protección de Datos: Influencia en la Investigación Clinica
Diseño de un ensayo clínico:
Distinguir entre un ensayo clínico y un estudio observacional
Definir EE.CC. no comerciales vs EE.CC. Clásicos (Comerciales)
Gestión del Ensayo Clínico
Preparación y Desarrollo de documentación: Protocolo del Estudio, Cuadernos de Recogida de datos, Archivo del Investigador… Preparación Práctica de un Modelo de Archivo. Entrenamiento previo al estudio y reunión de investigadores.
Costes y Presupuesto del Ensayo Clínico
Autorizaciones administrativas requeridas y trámites necesarios: AEMPS, CC.AA. y CEICs.
Evaluación del ensayo por parte del CEIC: criterios de evaluación, procedimientos…
Contratos con el centro, ¿Cuándo son necesarios?
Monitorización del Ensayo Clínico: Designación del Monitor, Responsibilidades y Obligaciones del Monitor, Visitas pre-estudio, inicio, seguimiento y cierre del estudio. Preparación práctica de una visita de monitorización. Laboratorio centralizado, Acontecimiento adverso. Notificación de Reacciones adversas graves e inesperadas.
Inspecciones y Auditorías.
Gestión de datos: base, recogida y transmisión de los datos mediante un sistema común y/o electrónico.
Análisis de los datos e informes intermedios y finales. Informes de Seguridad.
Archivo de la documentación.
Fármacos y Muestras Biológicas
Etiquetado y recuento de la medicación. Destrucción de la medicación.
Manejo de muestras biológicas.
Talleres de Casos Prácticos
miércoles, 3 de junio de 2009
viernes, 29 de mayo de 2009
4ª Reunión - Bilbao 15 de junio de 2009
CONVOCATORIA (PRELIMINAR)
.
La reunión se celebrará en el Hotel Trip Sondika junto a la sede de la Fundación BIOEF.
Duración: de 11´00 a 16´00 horas, aproximadamente.
Sobre las 13´00 horas -13´30 horas saldremos a comer.
Además de los temas de creación de la Asociación que conformarán la parte más importante de la jornada, contaremos con ponentes especializados en temas de Propiedad Industrial para seguir con el mismo ritmo de la reunión de Barcelona y comenzar así con aspectos de formación.
Los ponentes invitados serán:
- Monica Arizti, bioquímica y socia de Garrigues
- Dulce Miranda, abogado y socia de Garrigues
Harán un par de presentaciones breves, una parte, de aspectos técnicos y otra, de aspectos legales. Para la jornada pensamos en titular su participación como Planificación de la transferencia de tecnología: aspectos técnicos y legales. Garrigues
Esperamos vuestras confirmaciones de asistencia por e-mail a Sabrina Femenía, a Susana Belaustegui o a Luzma García.
miércoles, 20 de mayo de 2009
Ofertas de empleo - Fundación Progreso y Salud
Responsable de Gestión de Centros de I+D+i
http://www.juntadeandalucia.es/fundacionprogresoysalud/aplicaciones/oferta/ofertas.php?id_convocatoria=197
Gerente de Fundación Pública Andaluza para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla
http://www.juntadeandalucia.es/fundacionprogresoysalud/index.php?option=com_content&task=view&id=366&Itemid=79
http://www.juntadeandalucia.es/fundacionprogresoysalud/aplicaciones/oferta/ofertas.php?id_convocatoria=197
Gerente de Fundación Pública Andaluza para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla
http://www.juntadeandalucia.es/fundacionprogresoysalud/index.php?option=com_content&task=view&id=366&Itemid=79
viernes, 15 de mayo de 2009
XVI Congreso Nacional de Hospitales
Nos informan desde el Centro de Cirugía de Mínima Invasión J. Usón que el evento de referencia se va a celebrar en Cáceres del 2-5/06/09 y que su institución estará prensente tanto en la parte científica, con una ponencia del Prof. Usón sobre "Nuevas Técnicas de Cirugía Mínimamente Invasiva" como en la parte expositiva-comercial con un stand corporativo.
Más información sobre el evento en el siguiente link:
www.16congresohospitales.org
jueves, 7 de mayo de 2009
RESUMEN REUNIÓN REPRESENTANTES ASOCIACIÓN CON EL MINISTERIO CIENCIA E INNOVACIÓN
Fecha: día 29 de abril a las 17.30h,
Lugar: sala de juntas del Director del Gabinete de la Ministra de Ciencia e Innovación (C/ Albacete 5 – Planta 9ª Ala este)
Asistentes:
Por parte del Gabinete de la Ministra:
D. Jorge Barrero- Director del Gabinete de la Ministra (sólo al inicio)
Dña. Clara Eugenia García. – Gabinete de la Ministra
D. Antonio López – Gabinete de la Ministra
Por parte del Gabinete del Secretario de Estado de Investigación
D. José Luis López González
Por parte del Instituto de Salud Carlos III:
D. Joaquín Arenas – Subdirector General de Evaluación y Fomento de la Investigación Instituto de Salud Carlos III
Por parte de la Asociación- Comité Constituyente:
Ramón Seoane, Director IDICHUS.
José Vicente Castell. Director Fundación La Fe.
Albert Zamora, Fundación Clinic
Gloria Palomar, Corporación Sanitaria Parc Taulí
Gustavo Fuster, Fundación Progreso y Salud.
Raisa González. Agencia Laín Entralgo. Madrid.
Luzma García, IFIMAV- Coordinadora Asociación
Sabrina Femenía, Fundación La Fe - Coordinadora Asociación
Resumen reunión:
El Gabinete de la Ministra, y a la vista de la solicitud formulada por la representación de la Asociación, decide organizar una reunión conjunta con el Instituto de Salud Carlos III (Dr. Joaquín Arenas), personal de los Gabinetes de la Ministra y del Secretario de Estado de Investigación y el Comité Constituyente de la Asociación.
Los miembros del Comité Constituyente presentan y definen los fines de la Asociación, orientada fundamentalmente hacia la transferencia de tecnología desde el mundo sanitario y hospitalario.
En concreto se incide en dos cuestiones:
- Se presenta la futura Asociación y su voluntad de actuar como agente social que representa a las principales instituciones de investigación biomédica del país y que pretende constituirse como un interlocutor cualificado ante la Administración.
- Se incide en la necesidad de introducir las modificaciones pertinentes en el marco legal vigente, aprovechando la circunstancia de la elaboración de la nueva Ley de la Ciencia, de manera que se reconozca a los hospitales como agentes innovadores.
Por parte del Ministerio se muestran receptivos ante esta iniciativa, pero se interesan por saber si se acude a la reunión como asociación legalmente constituida. Se les indica que es de inminente formalización (a lo largo del mes de mayo), de manera que la representatividad que en este momento la comisión constituyente ostenta (y que abarca a una amplia representación
de entidades sanitarias y Comunidades Autónomas) no debiera ser obstáculo para el inicio de la colaboración.
Tras un amplio debate en el que los representantes de la Asociación, tienen la oportunidad de exponer a los representantes del Ministerio los diferentes aspectos antes señalados, se nos informa del plazo abierto para formular aportaciones al borrador actual de la Ley, propuesto por el Comité de Expertos designado a tal efecto, invitando a los miembros de la Asociación a aportar sus sugerencias, haciéndolas llegar a través de las correspondientes Consejerías de Sanidad.
Dado que el plazo previsto para formular cambios y recomendaciones a la Ley finaliza el 30 de abril, se acuerda que el Comité elaborará un informe consensuado que refleje las propuestas formuladas, a todos los miembros de la Asociación, para que lo hagan llegar a cada uno de los representantes autonómicos a lo largo de la primera semana de mayo por el procedimiento reglamentario.
A preguntas de Dª Clara Eugenia García, el Dr. Arenas manifiesta su apoyo a las ideas promovidas por la Asociación, a través del Comité Constituyente. Además explica como el FIS ha puesto en marcha una iniciativa para fomentar la creación de estructuras estables de innovación en los hospitales, que permitiría la detección de las iniciativas innovadores ligadas a la práctica asistencial en los Centros del SNS.
El Ministerio muestra su buena predisposición a establecer los cauces adecuados para hacer posible un contacto más directo con los hospitales. Asimismo, se solicita y acuerda facilitar un contacto técnico por parte del Ministerio, para realizar el seguimiento de la norma
Lugar: sala de juntas del Director del Gabinete de la Ministra de Ciencia e Innovación (C/ Albacete 5 – Planta 9ª Ala este)
Asistentes:
Por parte del Gabinete de la Ministra:
D. Jorge Barrero- Director del Gabinete de la Ministra (sólo al inicio)
Dña. Clara Eugenia García. – Gabinete de la Ministra
D. Antonio López – Gabinete de la Ministra
Por parte del Gabinete del Secretario de Estado de Investigación
D. José Luis López González
Por parte del Instituto de Salud Carlos III:
D. Joaquín Arenas – Subdirector General de Evaluación y Fomento de la Investigación Instituto de Salud Carlos III
Por parte de la Asociación- Comité Constituyente:
Ramón Seoane, Director IDICHUS.
José Vicente Castell. Director Fundación La Fe.
Albert Zamora, Fundación Clinic
Gloria Palomar, Corporación Sanitaria Parc Taulí
Gustavo Fuster, Fundación Progreso y Salud.
Raisa González. Agencia Laín Entralgo. Madrid.
Luzma García, IFIMAV- Coordinadora Asociación
Sabrina Femenía, Fundación La Fe - Coordinadora Asociación
Resumen reunión:
El Gabinete de la Ministra, y a la vista de la solicitud formulada por la representación de la Asociación, decide organizar una reunión conjunta con el Instituto de Salud Carlos III (Dr. Joaquín Arenas), personal de los Gabinetes de la Ministra y del Secretario de Estado de Investigación y el Comité Constituyente de la Asociación.
Los miembros del Comité Constituyente presentan y definen los fines de la Asociación, orientada fundamentalmente hacia la transferencia de tecnología desde el mundo sanitario y hospitalario.
En concreto se incide en dos cuestiones:
- Se presenta la futura Asociación y su voluntad de actuar como agente social que representa a las principales instituciones de investigación biomédica del país y que pretende constituirse como un interlocutor cualificado ante la Administración.
- Se incide en la necesidad de introducir las modificaciones pertinentes en el marco legal vigente, aprovechando la circunstancia de la elaboración de la nueva Ley de la Ciencia, de manera que se reconozca a los hospitales como agentes innovadores.
Por parte del Ministerio se muestran receptivos ante esta iniciativa, pero se interesan por saber si se acude a la reunión como asociación legalmente constituida. Se les indica que es de inminente formalización (a lo largo del mes de mayo), de manera que la representatividad que en este momento la comisión constituyente ostenta (y que abarca a una amplia representación
de entidades sanitarias y Comunidades Autónomas) no debiera ser obstáculo para el inicio de la colaboración.
Tras un amplio debate en el que los representantes de la Asociación, tienen la oportunidad de exponer a los representantes del Ministerio los diferentes aspectos antes señalados, se nos informa del plazo abierto para formular aportaciones al borrador actual de la Ley, propuesto por el Comité de Expertos designado a tal efecto, invitando a los miembros de la Asociación a aportar sus sugerencias, haciéndolas llegar a través de las correspondientes Consejerías de Sanidad.
Dado que el plazo previsto para formular cambios y recomendaciones a la Ley finaliza el 30 de abril, se acuerda que el Comité elaborará un informe consensuado que refleje las propuestas formuladas, a todos los miembros de la Asociación, para que lo hagan llegar a cada uno de los representantes autonómicos a lo largo de la primera semana de mayo por el procedimiento reglamentario.
A preguntas de Dª Clara Eugenia García, el Dr. Arenas manifiesta su apoyo a las ideas promovidas por la Asociación, a través del Comité Constituyente. Además explica como el FIS ha puesto en marcha una iniciativa para fomentar la creación de estructuras estables de innovación en los hospitales, que permitiría la detección de las iniciativas innovadores ligadas a la práctica asistencial en los Centros del SNS.
El Ministerio muestra su buena predisposición a establecer los cauces adecuados para hacer posible un contacto más directo con los hospitales. Asimismo, se solicita y acuerda facilitar un contacto técnico por parte del Ministerio, para realizar el seguimiento de la norma
miércoles, 22 de abril de 2009
II Jornada de gestión en Investigación Biomédica
Programa definitivo de la jornada. Pinchad para verlo más grande.
lunes, 20 de abril de 2009
Posibles nombres
Buenas tardes:
Desde Galicia nos proponen los siguientes nombres:
Un abrazo!!
Desde Galicia nos proponen los siguientes nombres:
- Investigación desarrollo e innovación biosanitarias hopitalaria IDIB
- Investigación Desarrollo e Innovacion hospitalaria IDIH
- Investigación Desarrollo e Innovacion biomedica IDIB
- Asociacion de gestores de la investigación en biomedicina AGiBI
- Asociacion para la Innovacion Desarrollo e Innovación e Biomdedicina (AIDIB)
¿Alguna sugerencia más?
Un abrazo!!
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